Data: A consultar

Local: Consultar
Investimento Consultar

Descrição:

O recrutamento e seleção é a porta de entrada do funcionário na empresa, é por meio desse processo que a empresa encontra a mão de obra necessária para geração de resultados. Para ter bons resultados com o recrutamento e seleção, a pessoa responsável por este processo deve possuir conhecimento de técnicas e certa padronização para executar adequadamente o recrutamento.

Instrutor: Marina Pozzer e Thais da Silva Scremin

Marina Pozzer

Psicóloga - CRP 07/22291; Coach Profissional – Academia Brasileira de Coaching

Diretora da Virtude Consultoria e Desenvolvimento Humano; possui experiência no desenvolvimento de gestores, líderes e equipes.

 

Thais da Silva Scremin

Psicóloga CRP 07/23593; Especialização em Gestão de Recursos Humanos; Diretora da Virtude Consultoria e Desenvolvimento Humano; possui experiência em recrutamento e seleção e avaliação psicológica.

Habilidades abordadas durante o Curso:

  • -Critérios do recrutamento e seleção.
  • -Avaliação de Currículos.
  • -Estruturação do perfil da vaga e perfil do candidato.
  • -Estrutura da entrevista.
  • -A construção da entrevista.
  • -Aspectos observáveis na entrevista.
  • -Postura do entrevistador.
  • -Etapas da seleção: pré seleção; dinâmica de grupo; entrevista.
TENHO INTERESSE
Maiores informações pelo fone (54) 3268-7741